Droit social
Nous conseillons et défendons les salariés et employeurs dans le cadre de discussions amiables et de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud’hommes et le Pôle Social du Tribunal Judiciaire dans les domaines suivants :
- Rappel d’heures supplémentaires et de congés ;
- Clause de non-concurrence ;
- Sanctions disciplinaires (avertissements, mise à pied, licenciement,…) ;
- Harcèlement au travail ;
- Rupture conventionnelle du contrat de travail ;
- Procédure de licenciement ;
- Accident de travail et maladie professionnelle ;
- Invalidité et incapacité ;
- Procédure de reconnaissance de faute inexcusable ;
- Indemnisation des préjudices ;